30/07/2010 -

Credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem são os quesitos avaliados pelo Instituto Great Place to Work

Este é o terceiro ano consecutivo que a Intelbras conquista a certificação do Instituto Great Place to Work 2010 como uma das 70 melhores empresas para se trabalhar na categoria TI & Telecom. Foram cinco os quesitos avaliados pelo instituto: confiança, respeito, imparcialidade, orgulho e credibilidade. O objetivo da pesquisa é analisar como está o clima organizacional das empresas e ajudá-las a transformar o ambiente de trabalho.

Com aproximadamente 1.800 funcionários em todo Brasil e quatro unidades -- matriz em São José, localizada na região metropolitana de Florianópolis/SC; e filiais em São José dos Pinhais (PR), Santa Rita do Sapucaí (MG) e Manaus (AM) – a Intelbras há anos investe em qualidade de vida e trabalho para seus colaboradores.

“A Intelbras se compromete com cada colaborador da mesma forma que atende aos consumidores com qualidade, eficácia e transparência. Proporciona oportunidades internas, planos de benefícios e um bom ambiente de trabalho”, destaca Altair Silvestri, presidente da Intelbras.

São diversos os programas e benefícios oferecidos pela empresa como: desenvolvimento profissional; programas de qualidade de vida; ambiente de trabalho, com quadro de presença emocional; gestão participativa, além do reconhecimento dos colaboradores. Na área da saúde destaque para o programa Vida e Afeto, um suporte e acompanhamento à gestante e bebê; ginástica laboral; rodízio de tarefas; academia de ginástica; plano de saúde aos colaboradores e familiares entre outros.

Sobre a Great Place to Work
Fundado nos Estados Unidos há mais de uma década – por Robert Levering e Amy Lyman – o Great Place to Work®, empresa global especialista em ambiente de trabalho, conduz a pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar em 44 países. O resultado da pesquisa é baseado na avaliação do nível de confiança dos funcionários, em cinco dimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem e nas práticas de gestão de pessoas das empresas.

Sobre a Intelbras
A Intelbras é líder no mercado brasileiro de centrais telefônicas, telefones e centrais condominiais. Fundada em 1976 e 100% nacional, atua em três áreas: telecomunicações, segurança eletrônica e informática. Possui quatro unidades fabris: matriz em São José, localizada na região metropolitana de Florianópolis/SC; e filiais em São José dos Pinhais (PR), Santa Rita do Sapucaí (MG) e Manaus (AM). Entre os sete prêmios nacionais conquistados em 2009, destaque para quatro deles como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, como mostraram as revistas Época, Exame, Computerword e AMANHÃ. No Anuário Telecom 2009, ficou na 29ª posição entre as 100 maiores empresas do setor e entre as 10 que mais cresceram no ano. No mercado nacional, está presente em mais de nove mil pontos de venda para varejo e seis mil revendedores corporativos. Atualmente exporta para América Latina, África e Oriente Médio. Saiba mais sobre a empresa e sua loja virtual no site.

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